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    其中一个是从哲诺创立之初，就跟着他一起通过极客加入的小弟，还有一个，则是刚跳槽过来的，因为很“机灵”，又懂得论资排辈这一套模式，相当捧他李新乐，于是也得到了李新乐的优待。

    新来的小哥立马接话：“李总，这地儿真是人间仙境啊！这我以前，过得都是什么清汤寡水的日子啊！”

    李新乐舒舒服服地闭上眼睛：“哼，跟对了人，日子自然能过的滋润起来。我是受够了以前动不动加班当牛马，每个月就拿那点辛苦钱的日子。”

    IT行业赚的多吗？

    从最后的数据上看，的确是多。

    但大部分IT工作者的赚钱多，是一种类似于销售行业的多劳多得的模式。

    随时随地的改方案、动不动需要加班加点的额外作业、方案被打回重做的压力、互相卷到窒息的工作环境。

    不知道是谁做过一个比喻。

    新时代的互联网就像是一个精密运作的仪器，每一个身处其中的个人，都像是一个小小的齿轮。

    但一些精密的器件，可都是多核模式轮转运作、涡轮降温、缓解压力的。

    而这些齿轮呢？

    一刻不停地转动，坏了之后，换一个新的齿轮就可以了。

    或许这样看来有些残忍。

    但，这个行业目前的模式，就是如此。

    李新乐的话，让新来的小哥脑子中闪过了一些怪异的想法。

    跟对了人，才避开了这一切。

    但是似乎，提供这种改变的，并不是李新乐，而是这家哲诺科技整体的环境才对。

    就像轻松的，并不只是李新乐这一个开发部门，整个公司都在一种相对压力较小、尊重员工权益的氛围中展开工作。

    噔噔噔……

    　　


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