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    许科长又看了一遍，点点头，“还可以，我没有什么需要修改的地方。”

    我谦虚的说，“那谢谢许科长，没有经过您的同意我擅自加了你们科室的材料，主要是局长刚来，她能想快速了解各科室的业务开展情况，我怕单独把您的科室落下不太好，您不怪罪就好。”

    我看到许科长的脸色有点不自然，皱着眉头说，“吴主任文笔不错，不愧考公务员上来的。”

    我赶紧谦虚的说，“许科长，您是我的前辈，以后我还得向您多学习呢。”

    许科长听我说完，勉强笑了一下说，“不用客气。”

    我出门的时候和许科长打完招呼，还特意和李国庆说了一句，“谢谢李哥。”他笑了笑，算是回答。

    我拿着材料回到办公室，流通科的材料部分没有什么可以修改的，可是局长还要让我改，我改什么呢？

    我看着手上的材料陷入了两难，改了不知道从何下手，不改领导那过不了关。这是我想起来吴主任曾经和我说过的话，他说，要学会分析领导的情绪，有的时候不一定你就是错的，关键是你自己不能有情绪。

    我静下心来，把业务科室的部分材料重新调整了一下顺序，又加了一些串联词，仔细再校对一遍，打印了出来。

    吴主任说的对，领导不一定都是对的，但是领导有情绪是真的 ，既然女局长要刻意为难我，我对了也可能是错的 ，又何必纠结呢。
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