第114章 危机?时机?(二)-《唯有岁月解情深》


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    一家公司的王牌,就是这家公司的门面。身为银河控股门面的投资发展部,其职员平时走路都是带着风的。

    他们拥有最大最好的办公室,最优质的办公设备,最贴心的后勤福利和最优厚的薪酬奖励。而这一切都是上层对他们为公司所做的贡献做出的肯定。

    投资发展部五个小组,一组组长常国星,银河控股的老人,做事滴水不漏,参不参与各组斗争。负责其他四组的业绩考核和预算控制。是部长江震杰的心腹。

    二组组长舒婉,雷厉风行的职场丽人,海派精英,负责海外投资项目;

    三组组长郭伯关,年富力强的中青年,负责港澳台地区的项目。

    四组组长方立,斯文俊秀,不太看得出年纪的男子,传说是高/干/子弟,负责大陆地区的投资项目。

    大陆地区体市场体量大,所以第五组专门负责影视方面的投资项目。前组长艾薇一个月前离职成婚,专心在家待产,第五组的业务都都暂时由业务骨干周协代理。

    原本方立是想把自己的二把手苏含推到组长的位置。没想到被董事长樊登文将了一军,直接把自己人放了进来。

    梁心雨是樊登文的人,不仅仅是指工作,还有私生活上也也樊登文有说不清道不明的关系。这种传闻在银河由来已久。所以投资发展部众人对于空降兵梁心雨多有不屑。

    郭伯关一语双关道:“舒婉,自从艾薇走好,你不是老抱怨女人少吗?来了个女组长不正合你心意,可得和梁秘书,哦不对,以后要叫梁组长,你可要和梁组长多亲近亲近,也好学两招——”

    听得出郭伯关话里的不怀好意,舒婉云淡风轻的反击:“你这可真是在难为我,那位梁组长的招数,我可学不来。倒是周协,听说你们这位新组长,在董事长的调教下,可厉害着呢。你可要当心了。”

    比较梁心雨即将成为他的直属上司,周协听她这么说,觉得有些尴尬。

    “只要能把我们第五组的业绩搞起来,年底组里能多点奖金就行。至少,不让我们垫底,我们就谢天谢地了。”

    舒婉笑了笑,低头喝咖啡。

    五组不垫底?难不成觉得其他组会比他们还不如?笑话。

    郭伯关忽然兴起道:“这次开会不是要商量迎新的事吗?我们怎么的也得讨论一下迎新地点是吧?方立,要不你推荐一下?”

    “就随意吧。场子熟。”

    方立一槌定音。

    心雨回到自己的住处,一个简单的一居室。

    公寓虽然小,但好在离公司近。步行也就二十多分钟的距离。这种地段的房租当然不便宜,幸好公司有住房补贴。不然她还真有点舍不得。

    洗完澡,花个五分钟做日常保养。然后打开电脑。顺手拿起回家路上买来的披萨,一边看剧一边吃。没多久就把晚餐给解决了。稍微活动了一下。打开自己的随身电脑,挑出银河控股投资发展部的资料,开始做功课。

    明天可是一场硬战呀。

    虽说她大三就来了这家公司。算起来也在这个公司呆了四年。可正式入职也就刚刚进入第二年而已。

    把投资发展部所有职员的简历都扫了一遍。发现最初级的职员,入职年限都是两年以上。

    她也没有什么独立负责完成重大项目的经验。无论从哪方面看。她都不足以担任投资发展部组长的职位。

    董事长就是把她放在了火上烤。
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